5月23日，洋河股份召開2021年度業(yè)績網(wǎng)上說明會，并就生產(chǎn)、營銷、市場布局、企業(yè)經(jīng)營等方面內(nèi)容回答投資者提問。洋河股份方面表示，二季度以來，由于疫情影響，消費(fèi)場景凍結(jié)，對白酒行業(yè)都產(chǎn)生較大影響，特別是4月份，在消費(fèi)端影響更大。在5月份以來，隨著疫情好轉(zhuǎn)、消費(fèi)場景的恢復(fù)，公司產(chǎn)品在消費(fèi)端回補(bǔ)，動銷逐步變好。

　　產(chǎn)品方面，洋河股份方面表示，按照銷售考核口徑統(tǒng)計(jì)，2021年度夢之藍(lán)占公司營收比重為30%以上；公司圍繞高端化、品牌化發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建了“2+5+10”主導(dǎo)產(chǎn)品布局，產(chǎn)品規(guī)劃更加清晰。

　　針對省外市場拓展，2022年洋河股份將重點(diǎn)圍繞高地市場打造、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)和夢之藍(lán)樣板市場三個(gè)方面進(jìn)行展開。高地市場打造主要是針對一些影響力和輻射力比較大的省會城市進(jìn)行聚焦培育；產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)是重點(diǎn)培育和發(fā)展夢系列，抬升增長中樞，增高夢系列權(quán)重占比；夢之藍(lán)樣板市場主要為在全國選取部分夢之藍(lán)起勢較快、體量較大的縣區(qū)市場，聚焦資源，做大夢之藍(lán)份額，加快推進(jìn)夢之藍(lán)全國化步伐。

　　經(jīng)營方面，2021年度營銷人員工資薪酬增加，主要系構(gòu)建“高增長、高約束、高激勵”的營銷激勵機(jī)制，增強(qiáng)營銷人員薪酬在行業(yè)內(nèi)的競爭力；經(jīng)銷商數(shù)量變化主要系公司圍繞親商、安商、扶商、富商原則，側(cè)重戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)品的打造，對經(jīng)銷商結(jié)構(gòu)和布局進(jìn)行優(yōu)化所致；公司渠道改革工作正在積極推進(jìn)，一方面全面梳理規(guī)范和淘汰不合格經(jīng)銷商，另一方面在核心會員終端建設(shè)和運(yùn)作方面積極推進(jìn)新模式。此外，雙溝酒業(yè)尚無在A股上市規(guī)劃。