“我們希望有下一個(gè)40年，當(dāng)然還希望再有一個(gè)40年，就是120年，我們要做百年老店！”

　　“這是時(shí)代發(fā)展的機(jī)遇，也是所有新希望人努力奮斗的結(jié)果。”

　　“我們認(rèn)真研究后發(fā)現(xiàn)一些新興企業(yè)，美國(guó)資本市場(chǎng)前20位的企業(yè)，絕大多數(shù)都是近10年、20年取得了快速成長(zhǎng)，而其它那些規(guī)模很大很有實(shí)力的企業(yè)，并沒有因?yàn)橐?guī)模大而成長(zhǎng)得快。

　　7月15日，新希望集團(tuán)創(chuàng)立40周年慶暨第三屆企業(yè)文化節(jié)在天府農(nóng)博園開幕。董事長(zhǎng)劉永好回顧40年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時(shí)表示，新希望集團(tuán)從四川新津一個(gè)家庭小養(yǎng)殖場(chǎng)起步，用40年的時(shí)間走到今天，營(yíng)業(yè)規(guī)模超過2400億元， 2021年進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)。

　　2021年8月2日，《財(cái)富》雜志公布“世界500強(qiáng)”企業(yè)名單，新希望集團(tuán)有限公司首次上榜，以316.057億美元位列第390名，是2021年中國(guó)唯一一個(gè)食品生產(chǎn)類上榜企業(yè)。2021年11月26日，成都百?gòu)?qiáng)企業(yè)榜單發(fā)布，新希望集團(tuán)有限公司名列榜首。

　　去年，面臨非洲豬瘟、行業(yè)周期下行和新冠疫情的壓力，即便困難重重，新希望集團(tuán)仍堅(jiān)定信心穩(wěn)中求變，全年總體營(yíng)收保持增長(zhǎng)。沐雨經(jīng)霜40年，的新希望集團(tuán)一路前行。

　　“領(lǐng)羊人”的堅(jiān)持 

　　緊隨1978年改革開放大浪潮，新希望集團(tuán)在創(chuàng)業(yè)之初，以養(yǎng)殖業(yè)為主，經(jīng)過六年時(shí)間轉(zhuǎn)向飼料生產(chǎn)。布局多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展，擁有農(nóng)牧與食品、化工與資源、地產(chǎn)與基礎(chǔ)設(shè)施、金融與投資四大產(chǎn)業(yè)集群，已成為集農(nóng)、工、貿(mào)、科一體化發(fā)展、以現(xiàn)代農(nóng)牧和食品產(chǎn)業(yè)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)。不僅如此，集團(tuán)還致力于走出國(guó)門，做世界級(jí)農(nóng)牧企業(yè)。這離不開企業(yè)“領(lǐng)頭羊”劉永好的每一次決策與對(duì)產(chǎn)業(yè)未來的執(zhí)著堅(jiān)持。

　　1980年，劉永好兄弟四人在經(jīng)歷了電子廠創(chuàng)業(yè)失敗后，并沒有因此受挫而停止創(chuàng)業(yè)想法。相反，兩年后，他們以自己農(nóng)村出身熟悉養(yǎng)殖的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，返鄉(xiāng)開啟了養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。“永遠(yuǎn)比別人快半步”是劉永好前瞻意識(shí)中的核心點(diǎn)。從創(chuàng)業(yè)思想萌發(fā)養(yǎng)殖鵪鶉，到看到豬飼料商機(jī)成為 “飼料大王”，再到創(chuàng)建新希望集團(tuán)開拓更大的產(chǎn)業(yè)，劉永好一直都在做中國(guó)民營(yíng)企業(yè)先行者，近年來一邊夯實(shí)集團(tuán)主業(yè)基礎(chǔ)，一邊推行合伙人機(jī)制積極孵化特色企業(yè)，抓牢根本，追求創(chuàng)新。

　　品質(zhì)固牢發(fā)展根基

　　舌尖上的安全，一直都位居全民熱議話題前列。食品安全關(guān)系到每一位消費(fèi)者的生命健康，是食品企業(yè)在生產(chǎn)加工食品過程中關(guān)注的重中之重。新希望集團(tuán)在食品行業(yè)，一直都恪守質(zhì)量先行的生產(chǎn)底線，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量安全。

　　立足于農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)的新希望六和集團(tuán)，是新希望集團(tuán)旗下最大的農(nóng)牧食品產(chǎn)業(yè)板塊，其業(yè)務(wù)涉及飼料、養(yǎng)殖、肉制品加工及商貿(mào)等。在食品質(zhì)量安全方面，新希望六和集團(tuán)積極推廣GPS認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，以GPSI認(rèn)可的食品安全管理方案為基準(zhǔn)，開展食品安全管理以及體系認(rèn)證等工作。在安全檢查上，新希望六和集團(tuán)推行三級(jí)管理監(jiān)督模式，做好“總部抽檢監(jiān)督、各BU線路定期督查、分公司日常監(jiān)督”三層級(jí)的質(zhì)量管理監(jiān)督。

　　新希望集團(tuán)旗下乳品板塊企業(yè)——新希望乳業(yè)集團(tuán)，就乳品安全問題，以“質(zhì)量是‘1’，其他是‘0’”作為指導(dǎo)產(chǎn)品安全把控的理念。新希望乳業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)席剛談道：“我們遵行‘質(zhì)量三讓步、四嚴(yán)、五實(shí)’原則，保障食品安全。”所謂“三讓”，即成本、制度流程、企業(yè)發(fā)展速度均讓步于質(zhì)量二字。“四嚴(yán)”，即標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督、處罰、問責(zé)做到最嚴(yán)。“五實(shí)”，即做實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、抓實(shí)質(zhì)量過程管理、查實(shí)問題根源、落實(shí)責(zé)任和責(zé)任，及時(shí)獎(jiǎng)懲。新希望乳業(yè)做乳品至今，100%內(nèi)部抽查877批次樣品合格率，100%外部監(jiān)督抽檢產(chǎn)品共2444批次合格率。

　　創(chuàng)新賦能發(fā)展

　　2022年3月，新希望乳業(yè)推出的新品氣泡酸奶——“酸奶生汽了”成為網(wǎng)紅爆款，在酸奶界脫穎而出。新希望乳業(yè)再次突破創(chuàng)新，率先打破酸奶+傳統(tǒng)模式，成為氣泡酸奶的首創(chuàng)者。濃郁香稠的奶味伴著清爽的葡萄口感充斥味蕾，品嘗過無數(shù)種口味的酸奶消費(fèi)者們從未想過，有一天，他們竟能喝到氣泡+酸奶的奇妙搭配。

　　從獨(dú)樹一幟的氣泡酸奶窺視其背后的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)做奶制品市場(chǎng)弄潮兒的新希望乳業(yè)，僅僅只是新希望集團(tuán)的冰山一角，其創(chuàng)新精神與總集團(tuán)一脈相承。“如果不能做到創(chuàng)新發(fā)展與引領(lǐng)，最后就只能越來越小，我們做企業(yè)不僅是活著，如果永遠(yuǎn)只追求活著，會(huì)浪費(fèi)很多機(jī)會(huì)和時(shí)間成本，少年很快就成大爺了。”2022年1月，劉永好在“40年奮斗再出發(fā)”總經(jīng)理大會(huì)上談道。

　　新希望十分注重科技賦能生產(chǎn)。隨著信息化時(shí)代飛速發(fā)展，新希望集團(tuán)加大了數(shù)字科技、生物科技、人工智能技術(shù)等方面的資金投入，取得的科技成果十分顯著。新希望六和股份有限公司一直將技術(shù)研發(fā)作為其農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要推動(dòng)力，在科技創(chuàng)新方面同樣頗有心得，智慧牧場(chǎng)、數(shù)字工廠、數(shù)字營(yíng)銷、科技研發(fā)四項(xiàng)齊發(fā)，使得產(chǎn)品更富競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。

　　當(dāng)鄉(xiāng)村振興先行者

　　像家庭、像學(xué)校、像軍隊(duì)，是新希望集團(tuán)成立以來一直塑造的企業(yè)形象。優(yōu)秀的企業(yè)如同一所各方面都優(yōu)質(zhì)的校園，員工在這里新希望集團(tuán)學(xué)習(xí)進(jìn)步，獲得了彌足珍貴的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。新希望集團(tuán)的企業(yè)管理秉持著嚴(yán)格的專業(yè)化管理戰(zhàn)略，保證朝前發(fā)展的步履更加穩(wěn)健。新希望集團(tuán)不僅給予了企業(yè)內(nèi)部如家般溫暖，也不吝惜向社會(huì)大眾傳遞愛。

　　新希望集團(tuán)能披荊斬棘40年走到今天，其中一個(gè)重要原因還在于，企業(yè)不僅自己“甜”，還把“甜”贈(zèng)予他人，回饋社會(huì)。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，新希望集團(tuán)一直都心系于此。作為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，新希望集團(tuán)不僅施行“10萬綠領(lǐng)新農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃”，積極開展線上線下農(nóng)民培訓(xùn)，還與地方政府合作創(chuàng)辦綠領(lǐng)學(xué)院，開展高素質(zhì)農(nóng)業(yè)公益培訓(xùn)，多項(xiàng)目運(yùn)作對(duì)鄉(xiāng)村人才系統(tǒng)化幫扶和體系化培訓(xùn)。2021年 “綠領(lǐng)公益慈善基金會(huì)”升級(jí)為“永好鄉(xiāng)村振興公益基金會(huì)”，新希望集團(tuán)啟動(dòng)“五五工程”，即未來五年，投資500億元助力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興，新增5萬大學(xué)生、農(nóng)民等就業(yè)農(nóng)業(yè)，公益培訓(xùn)5萬名綠領(lǐng)新農(nóng)人，幫扶農(nóng)戶和中小微企業(yè)等5萬個(gè)涉農(nóng)主體，建設(shè) 5 個(gè)鄉(xiāng)村振興數(shù)字化示范基地。

　　新希望集團(tuán)以“與員工共求發(fā)展，與客戶共享成功，與社會(huì)共同進(jìn)步”作為經(jīng)營(yíng)之道，以“為耕者謀利、為食者造福”作為經(jīng)營(yíng)宗旨，彰顯了作為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，書寫了精彩的商界華章。

　　未來40年新出發(fā)

　　在創(chuàng)立40年大會(huì)上，新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永好圍繞“以創(chuàng)業(yè)心求發(fā)展，四十年從‘新’再出發(fā)”主題發(fā)表講話。他介紹，新希望集團(tuán)從新津一個(gè)家庭小養(yǎng)殖場(chǎng)起步，用40年的時(shí)間走到今天，營(yíng)業(yè)規(guī)模超2400億， 2021年進(jìn)入世界500強(qiáng)，這是時(shí)代發(fā)展的機(jī)遇，也是所有新希望人努力奮斗的結(jié)果。

　　劉永好表示，首先，要堅(jiān)守“希望，讓生活更美好”的初心使命，這是遇到困難、挑戰(zhàn)和困惑時(shí)的燈塔。其次，新時(shí)期的“創(chuàng)業(yè)”要有更高的目標(biāo)，做創(chuàng)新者、開拓者和引領(lǐng)者，成為“智慧城鄉(xiāng)的耕耘者，美好生活的創(chuàng)造者”。第三，新時(shí)期的“創(chuàng)業(yè)”要有方法，聚焦企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和組織轉(zhuǎn)型，讓傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與先進(jìn)技術(shù)接軌。最后，“創(chuàng)業(yè)”需要順勢(shì)而為，保持“學(xué)習(xí)心態(tài)”。困難是更大勝利的催化劑，挑戰(zhàn)也是讓隊(duì)伍更強(qiáng)的磨刀石，新希望集團(tuán)將每一次困難和挑戰(zhàn)視作磨練意志、發(fā)展突破的機(jī)會(huì)，也是做大、做強(qiáng)、做久的必須。

　　新希望六和董事長(zhǎng)劉暢回顧了父輩們?cè)谛陆蚱D苦卓絕的創(chuàng)業(yè)之路，他們懷揣著對(duì)農(nóng)村的深厚情感和澎湃激情，“穿著皮鞋走田坎”，保持和農(nóng)民朋友的持續(xù)對(duì)話，用知識(shí)來武裝產(chǎn)業(yè)，把知識(shí)灌溉進(jìn)農(nóng)村。40年后，新希望集團(tuán)始終堅(jiān)持最初的選擇，秉持創(chuàng)業(yè)精神，直面市場(chǎng)環(huán)境，用熱愛譜寫未來的“新希望”。

　　新希望集團(tuán)常務(wù)副總裁、首席運(yùn)營(yíng)官李建雄圍繞“企業(yè)文化與運(yùn)營(yíng)”作主題分享。每個(gè)新希望人都自覺地將企業(yè)文化融入到個(gè)人習(xí)慣、組織運(yùn)營(yíng)、社會(huì)責(zé)任中，持續(xù)踐行“根植大地的新希望文化金字塔”，這是新希望集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

　　草根知本集團(tuán)總裁、新希望乳業(yè)董事長(zhǎng)席剛分享新希望集團(tuán)基于“四共”文化理念的合伙人機(jī)制，即“共識(shí)、共創(chuàng)、共擔(dān)、共享”。新希望集團(tuán)以“希望，讓生活更美好”的大理想，更加精準(zhǔn)地瞄準(zhǔn)大市場(chǎng)、大消費(fèi)，不斷聚合與成就更多優(yōu)秀的合伙人，共同助力中國(guó)消費(fèi)品牌全面崛起。